Sonderkonditionen für Mitglieder

Über zahlreiche Rahmenverträge können unsere Mitglieder Vorzugskonditionen beim Einkauf der Betriebsmittel hohe finanzielle Vorteile aus der Verbandsmitgliedschaft erzielen.

• Kfz-Einkauf und Leasing bei nahezu sämtlichen Herstellern

  Bursche, Kaesebier + Partner:
  Wir unterhalten seit 2004 mit der Unternehmensgruppe Bursche, Kaesebier + Partner einen Rahmenvertrag, über den unsere Mitglieder zu sehr günstigen Konditionen Investitionsgüter und insbesondere Kraftfahrzeuge kaufen, leasen oder mieten können. Hierbei sind zusätzliche Fahrzeugmarken erfasst und zum Teil noch höhere Einsparmöglichkeiten gegeben.

  Bitte beachten Sie, dass BKP nicht nur günstige Konditionen bei der Beschaffung von Fahrzeugen, sondern auch Beratung, Unterstützung und Sonderkonditionen bei der Beschaffung sonstiger Wirtschaftsgüter bietet. BKP deckt dabei sämtliche Finanzierungsformen ab. Das Angebot wurde darüber hinaus um das Factoring erweitert.

  BKP BURSCHE, KAESEBIER & PARTNER

  Gesellschaft für Leasing und Factoring

  Konrad-Zuse-Ring 15

  41179 Mönchengladbach

  Tel. 02161-82010-0

  Fax 02161-82010-99

  info@bursche-partner.de

  www.bursche-partner.de

  Weitere Kfz-Rahmenverträge über den BIV:

  Unser Angebot wird durch den Rahmenvertrag des Bundesinnungsverbandes mit der Einkaufsgemeinschaft BAMAKA ergänzt: http://www.die-gebaeudedienstleister.de/service-fuer-gebaeudedienstleister/rahmenabkommen/bamaka/
  (Login erforderlich)
  
  Weitere Informationen über:

  Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks

  Dottendorfer Str. 86

  53129 Bonn

  Tel. 0228-91 77 5-0

  Fax 0228-91 77 5-11

  biv@die-gebaeudedienstleister.de

• Rabatte auf Kraft- & Schmierstoffe bei Total/AVIA/ARAL/Westfalen und bei Shell/Esso/AVIA/OMV/Westfalen

  Total, AVIA, ARAL und Westfalen:

  Über eine Rahmenvereinbarung mit der Total Deutschland GmbH können Mitgliedsbetriebe Dieselkraftstoffe mit einem Preisnachlass von 3,6 Cent, Ottokraftstoffe mit einem Preisnachlass von 1,5 Cent pro Liter, Schmierstoffe mit einem Nachlass von 25 % und automatische Autowäsche mit einem Nachlass von 20 % auf den aktuellen Tankstellenpreis an allen Total-Tankstellen in Deutschland im Rahmen der Nutzung der TOTAL CARD beziehen. An allen AVIA, ARAL und Westfalen Tankstellen gibt es im Rahmen der TOTAL CARD einen Nachlass von 2 Cent pro Liter auf Dieselkraftstoffe. Die Tankkreditkarten werden ebenfalls zu Sonderkonditionen ausgegeben.

  Die Anmeldeunterlagen finden Sie hier zum Download:

  • Konditionsvereinbarung TOTAL Deutschland
  • Kundenantrag TOTAL Card
  • Link zum Tankstellenfinder

  
  Shell, Esso, AVIA, OMV und Westfalen:

  Der ermäßigte Bezug von Kraftstoff an allen Shell, ESSO, AVIA, OMV und Westfalen Stationen sowie an Agip-Tankstellen (vgl. Liste der teilnehmenden Stationen) wird durch einen Rahmenvertrag mit der Firma Kaiser + Tappe GmbH erweitert, der auch ein Angebot von kombinierten Karten zum Tanken und Strom laden enthält. Es handelt sich dabei um Karten mit RFID-Chip,  mit denen Sie Ihr Hybrid- oder Elektrofahrzeug an mehr als 100.000 öffentlichen Ladestationen laden können. Pro aktiver Tankkarte mit RFID-Chip werden 5 € netto monatlich berechnet, bzw. 2 € monatlich für die ohne RFID-Chip. Die jeweiligen Stromkosten sind abhängig vom Anbieter. Außerdem bietet Shell Wallboxen für das Laden Ihrer Fahrzeuge im Betrieb oder zu Hause. Dank der smarten Technologie können die Kosten über die Tankkarte abgerechnet werden.

   

  • Faltblatt Tankkartensysteme
  • Faltblatt Elektro Tankkartensysteme
  • Kundeninformation Profi Preis Kombi
  • Flyer Wallboxen Shell
  • Anmeldeunterlagen DKV
  • Anmeldeunterlagen Shell
  • Link zum Tankstellenfinder
  • Liste der OMV-Tankstellen

• Arbeitsbühnen

  Rahmenvertrag mit mateco für die Anmietung von Arbeitsbühnen - mit Nachlässen bis zu 35 %:
  

  Mit der Firma mateco AG, einem der größten, bundesweit agierenden Vermieter von Arbeitsbühnen - der gerade in unserem Verbandsgebiet eine Vielzahl an Niederlassungen unterhält - unterhalten wir einen Rahmenvertrag.

  Mateco bietet unseren Mitgliedsbetrieben Nachlässe von bis zu 35 % auf die Mietpreise - bei über 4500 Arbeitsbühnen in mehr als 400 Ausstattungsvarianten bundesweit.

  Mit Arbeitsbühnen von 4,9 bis 90 Meter Arbeitshöhe und vielfältigen Ausstattungsvarianten, wie z.B. bodenschonende Gummiraupenfahrgestelle und geringer Gerätebreite (ab 73 cm), bietet mateco Zugangslösungen für nahezu jede Bearbeitungsfläche. Mateco punktet jedoch nicht nur mit seiner besonderen Vielfalt an Arbeitsbühnen, sondern auch mit hoher Qualität der Maschinen, strengsten Sicherheitsstandards und einer besonderen Kundennähe. Nun hat unser Rahmenvertragspartner auch kleine handliche Arbeitsbühnen im Programm, die praktischen Low Level Access-Bühnen (LLA). Diese ermöglichen ein sicheres Arbeiten bis 5 m Höhe und sind zudem oft zeit- und personaleffektiver als der Einsatz von Leitern.

  Die näheren Einzelheiten finden Sie in dem Infoflyer der Firma mateco, dem auch die zur Verfügung stehenden Niederlassungen entnommen werden können.

  Die mateco-Ansprechpartnerin für unsere Mitgliedsbetriebe ist Frau Isabell Burkhardt: Telefon 0711-95556-18, Mobil 0178-6002101, E-Mail  Isabell.Burkhardt@mateco.de. Sie berät Sie nicht nur telefonisch, sondern auch – falls gewünscht - gerne vor Ort bei Fragen zu den benötigten Geräten und unterbreitet Ihnen anschließend ein individuelles Angebot.

  Bitte achten Sie bei einer Anmietung durch genaue Benennung Ihrer Firma und Hinweis auf den Rahmenvertrag darauf, dass Sie die ermäßigten Konditionen erhalten. Unsere Mitglieder sind bei mateco im EDV-System hinterlegt, sodass die ermäßigten Preise für alle Aufträge herangezogen werden können. Selbstverständlich kann der Rabatt nur auf den bei uns als Mitglied geführten Betrieb und z.B. nicht für Tochter- oder Subunternehmer gewährt werden.

• Reinigungsgeräte und Zubehör

  Waschschleudermaschinen und Trockner:
  Die Firme TREYSSE bietet seit 1991 maßgeschneiderte Systemlösungen für den gewerblichen Waschbereich an. Mit zwischenzeitlich über 50 Mitarbeitern hat TREYSSE ein bundesweit flächen-deckendes Vertriebs- und Servicenetz aufgebaut, über das schnell und kompetent auf alle Anfragen der Kunden reagiert werden kann. Das angebotene Produktportfolio beginnt ab 6,5 kg Beladegewicht (bei einer Bearbeitung von 30-40 Mopps pro Charge) und endet bei 60 kg Beladegewicht. Durch den Einsatz vollgewerblicher Waschschleudermaschinen und Trocknern bietet TREYSEE die Möglichkeit die RKI-Richtlinien einzuhalten. Gleichzeitig werden durch den hohen Qualitätsstandard der vollgewerblichen Maschinen Ausfallzeiten minimiert.

  Wir haben mit TREYSSE für unsere Mitgliedsbetriebe einen Preisnachlass auf den Kauf- bzw. Mietpreis der jeweils allgemein gültigen Preislisten in Höhe von 10 % (Miete) und 25 % (Kauf) vereinbart, wobei freie Verhandlungen durch Großbetriebe, durch die die genannten Preisnachlässe nochmals unterschritten werden können, jederzeit zusätzlich möglich sind.
  Dabei sind die Gerätesockel und Flusenbehälter im Mietpreis inklusive.
  Die Lieferung erfolgt für Mitgliedsbetriebe frei Hof, das heißt ohne weitere Kosten für die Lieferung. Eine Transportversicherung wird nicht berechnet. Die Montagepauschale wird vergünstigt.

  Als weitere wichtige Besonderheiten konnten wir vereinbaren:
  Unsere Mitglieder erhalten kostenfreie Maschinenumsetzungen bei Objektverlust über den gesamten Mietzeitraum.
  Bei Objektverlust kann jedes Mitglied eine Mietunterbrechung von bis zu 6 Monaten kostenfrei verlangen. Die Maschine wird in der Zwischenzeit beim Kunden (Mitglied) oder Lieferanten (TREYSSE) eingelagert.
  Bei den an Mitglieder gelieferten Mietmaschinen wird einmal jährlich eine BGR-500 Prüfung durch TREYSSE kostenlos vorgenommen.

  Als zentraler Ansprechpartner steht Ihnen der Vertriebsleiter Florian Tamm unter folgenden Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung:

  Telefon: 0152-58807082
  E-Mail: info@treysse-vermietung.de

  Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Infoflyer.

  Kooperationsmöglichkeit mit Ideal-Pflanzenservice:

  Unsere Mitglieder können über einen Kooperationsvertrag mit dem Ideal Pflanzenservice aus der Vermittlung von Aufträgen und Serviceverträgen bei der Begrünung von Büroräumen ihrer Auftraggeber mit einer Provision von 10 % auf den Verkaufspreis bzw. auf den Jahresumsatz bei Serviceverträgen profitieren.

  Ideal Pflanzen-Service

  Wörishofener Str. 7

  70372 Stuttgart

  Tel. 0711-9561280

  Staubsaugerbeutel - Mistervac:

  Im Hinblick auf ein scheinbar unbedeutendes, im Gebäudereiniger-Handwerk gleichwohl aufgrund seines hohen Verbrauchs wichtiges Produkt haben wir mit der Fa. Mistervac einen für unsere Mitglieder interessanten Rahmenvertrag geschlossen:

  Mistervac bietet seit über 20 Jahren hochwertige Staubsaugerbeutel für Gewerbegeräte aus mehrlagigem Spezialpapier oder Qualitäts-Vlies an, die für nahezu alle im gewerblichen Bereich eingesetzten Staubsauger passen.

  Bei guter Qualität sind die Staubsaugertüten ausgesprochen günstig. Durch die Größe des Vertriebs besteht ein zuverlässiger Service.
  Auf die ohnehin günstigen gewerblichen Verkaufspreise wird unseren Mitgliedern ein weiterer Nachlass i.H.v. ca. 25 % gewährt.

  Dies führt z.B. zu folgenden Preisen:
  Menge /  Einzelpreis/€ /  VPE 20 Gesamt/€
  Staubsaugertüten Mistervac MV 651    je Sorte 10 Stück in Folie    2,96 €    59,20 €
  Staubsaugertüten Mistervac MV 653    je Sorte 5 Stück in Folie    2,46 €     49,20 €
  Staubsaugertüten Mistervac MV 654    je Sorte 10 Stück in Folie    2,46 €    49,20 €

  Produktinfo: Staubsaugertüten in Folie verschweißt
  VPE 20 Pack im Umkarton
  Transportkosten Deutschland bis 31,5 kg je Paket 5,00 €
  Lieferzeit: ca. 2 Tage
  Die Preise sind gültig bis zum 31.12.2013.

  Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem Flyer der Fa. Mistervac.

  Bei Bestellungen verweisen Sie bitte auf die bei uns bestehende Mitgliedschaft.

  Ein individuelles Angebot erhalten Sie unter:

  info@mistervac.com oder Tel. 06269-428860

   

  ClaraClean 2.0 - Wischmopps und Tücher:

  Ein neues und aus unserer Sicht innovatives Reinigungssystem sorgt derzeit für Aufsehen:

  ClaraClean 2.0 wird von der Schweizer Firma Avet AG entwickelt und vertrieben. Umweltfreundliche und gut netzende Reinigungstenside werden nach dem Waschgang noch in der Waschmaschine in die Fasern der ebenfalls speziellen und umweltfreundlichen Mikrofasermopps oder Tücher eingebracht. Nach Abschluss des Waschprozesses kann der Mopp oder das Tuch in feuchtem Zustand eingesetzt oder auch trocken gelagert werden. Die Trockenlagerung hat den Vorzug, dass kein Verkeimungsrisiko besteht. Später müssen die Mopps oder Tücher lediglich mit Wasser befeuchtet werden, um die in die Textilien integrierten Reinigungssubstanzen zu aktivieren.

  Nach dem Reinigungsprozess werden die Mopps oder die Tücher nach dem Waschen neu aufgeladen. Die Avet AG garantiert, dass dieser Prozess bei korrekter Wäsche mindestens 700 mal wiederholt werden kann. Versuche Dritter kommen sogar zu einer wesentlich höheren Lebensdauer der äußerst hochwertigen Mopps. Das Reinigungssystem kommt in der professionellen Unterhaltsreinigung zum Einsatz. Da die in die Fasern eingebrachte Chemie definiert über eine Fläche von ca. 80 qm abgegeben wird, sind sehr hohe Flächenleistungen mit außerordentlich gutem Ergebnis und damit im Regelfall deutliche Zeitersparnisse zu erzielen.

  Einen guten Überblick über das Produkt und seine Vorteile liefert ein Artikel in „rationell reinigen“ Heft 8, 2013, S. 38 ff.Durch den Artikel aus „rationell reinigen“ aufmerksam gemacht, haben wir mit der Avet AG Kontakt aufgenommen und sowohl das Produkt ClaraClean 2.0 selbst als auch die Möglichkeiten einer Rahmenvereinbarung zugunsten unserer Mitgliedsbetriebe geprüft.

  In der Praxis haben sich die in „rationell reinigen“ beschriebenen Vorteile bestätigt. Die Mopps oder die Mikrofasertücher müssen lediglich mit Wasser befeuchtet werden und die eingebetteten reini-gungsaktiven Substanzen werden kontrolliert und effizient aktiviert und durch die Reibung im Arbeits-prozess abgegeben. Nach der Reinigung können die Mopps im normalen Waschprozess in einer industriellen Waschmaschine wieder beladen werden. Alternativ ist der Bezug fertig präparierter Mopps oder Mikrofasertücher durch Großwäschereien möglich. Das System bringt damit u.a. die Vorteile, dass keine schweren, vorbefeuchteten Mopps transportiert bzw. durch die Mitarbeiter geschleppt werden müssen, dass ein unnötiger Kontakt mit dem Reinigungsmittel vermieden werden kann und sich das Reinigungspersonal in den Objekten keine Gedanken über die Dosierung machen muss.Da wir als erster großer Verband zum Zweck einer Rahmenvereinbarung auf die Avet AG zugegangen sind und bisher kein Zwischenhandel aufgebaut worden ist, konnten wir überaus günstige Konditionen für unsere Mitglieder vereinbaren. Die Rahmenvereinbarung sieht vor, dass für das ClaraClean 2.0-Textil ein Nachlass von mindestens 60 % und für die in einem verhältnismäßig geringen Umfang benötigte ClaraClean 2.0-Chemie ein Nachlass von 55 % für unsere Mitgliedsbetriebe gewährt wird.

  Zu Ihrer weiteren Information verweisen wir auf den Flyer der Avet AG.
  Unter Telefon 0041-55 25 140 60 bzw. über info@avet.eu können Sie Kontakt zu der Firma aufnehmen und sich im Detail beraten lassen.
  Bitte verweisen Sie hierbei auf die bei uns bestehende Mitgliedschaft, da der Preisnachlass nur Mitgliedern gegenüber gewährt werden kann.

• Energie

  Unsere Verbandsorganisation ist Mitglied der Energieeinkaufsgemeinschaft des Baden-Württembergischen Handwerkstages.

  Unsere Mitglieder profitieren dadurch von den außerordentlich günstigen Preisen dieser Energieeinkaufsgemeinschaft beim Bezug von Strom und seit 1.10.2009 auch von Gas. Diese liegen deutlich unter dem wieder stark ansteigenden Marktpreis.
  Der Eintritt in die Energieeinkaufsgemeinschaft ist einfach. Die hierfür benötigte Vollmacht können Sie unter www.handwerk-bw.de herunterladen.

  Bei weiteren Fragen, insbesondere zu den aktuellen Tarifen, wenden Sie sich bitte an den BWHT unter Tel. 0711/26 37 09-170.

• Sicherheitstechnische und medizinische Betreuung

  Über die Qubus GmbH besteht die Möglichkeit, einer externen sicherheitstechnischen Betreuung. Die Kosten sind nach einem von uns durchgeführten Ausschreibungsverfahren verhältnismäßig günstig. Darüber hinaus ist die Qubus GmbH seit Jahren mit dem Gebäudereiniger-Handwerk verbunden und gilt als besonders zuverlässiger Partner.

  Auf Wunsch kann durch die Qubus GmbH auch die arbeitsmedizinische Betreuung übernommen werden.

  Qubus GmbH – Qualität und betrieblicher Umweltschutz

  Stuttgarter Str. 3

  73525 Schwäbisch Gmünd

  Tel. 07171-93 23 40

  Fax 07171-93 23 42

  info@qubus.de

• Telekommunikation (Festnetz und Mobilfunk)

  Die Tarife im Bereich Mobilfunk sind von einem ständigen Wandel gekennzeichnet. Was heute noch günstig ist, kann morgen bereits überteuert sein. Ärgerlich, wenn dann lange Vertragslaufzeiten gelten. Überdies ist die ständige Beobachtung der Entwicklung kaum zu leisten.

  Über die Clever Group AG & Co. Telekom KG beschreiten wir daher einen etwas anderen Weg. Wir bieten Ihnen keinen Rahmenvertrag mit einem bestimmten Mobilfunkanbieter, sondern den dynamischen Zugriff auf alle verfügbaren Angebote. Die Clever Group AG berät Sie innerhalb unseres Rahmenvertrages als Mitglied kostenlos über alle möglichen Mobilfunk-Sondertarife und beobachtet aktiv die weitere Entwicklung.

  Die Clever Group AG bietet Ihnen:

  • kostenlose Beratung anhand des aktuellen Telefonverhaltens mit Ausarbeitung eines Einsparungspotenzials bezogen auf 24 Monate
  • Zugriff auf alle Telefongesellschaften und Tarife
  • eine dauerhafte Anpassung zur Kostensenkung der Mobiltelefone
  • einen Ansprechpartner für alle Belange rund um die mobile Kommunikation

  Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Flyer und erhalten Sie unter Verweis auf die bestehende Mitgliedschaft über die

  Clever Group AG, Tel. 07321-930930, Fax 07321-930999, info@clever-group.ag.

• Fuhrparkmanagement & Zeiterfassung

  
  CTrack (vormals DigiCore)

  Im Gebäudereiniger-Handwerk kommt eine Vielzahl an Fahrzeugen zum Einsatz. Der objektbezogene Einsatz der Mitarbeiter fordert Zuliefer-, Kontroll- und Transportfahrten. Dabei ist eine schnelle Reaktionszeit und eine genaue Übersicht über den Aufenthaltsort der Mitarbeiter wichtig. Dies gilt nicht nur im Hinblick auf die Arbeitszeitkontrolle der Mitarbeiter, die Unterscheidung von Dienst- und Privatfahrten, sondern auch zur Optimierung der Serviceleistung.

  DigiCore/CTrack ist einer der führenden Spezialisten für GPS-gestütztes Fuhrparkmanagement, mit dem wir einen nur über die Vielzahl der mit uns verbundenen Mitgliedsbetriebe darstellbaren Nachlass von 20 % vereinbaren konnten. Die Einzelheiten zum GPS-gestützten Fuhrparkmanagement entnehmen Sie bitte dem Flyer. Bei Interesse nehmen Sie bitte direkt mit der CTrack Deutschland GmbH Kontakt auf und verweisen Sie auf die bei uns bestehende Mitgliedschaft.

   

  Sycada

  Um Ihnen in diesem zunehmend wichtigen Bereich eine größere Auswahl an einsetzbaren Hard- und Softwarelösungen zu ermöglichen, haben wir mit der Firma Sycada einen weiteren Rahmenvertrag im Bereich des GPS-gestützten Fuhrparkmanagements und einer Kommunikation zwischen Innendienst und Mitarbeitern im Außendienst abgeschlossen. Sycada bietet eine Vielzahl verschiedenster mobiler Lösungen, wie etwa Systeme zur GPS-Ortung und Flottensteuerung, Transportmanagementsysteme, PDA-gestützte Anwendungen für Mitarbeiter im Außendienst sowie Systeme zur Fernsteuerung und –überwachung von Maschinen oder sonstiger Prozesse.

  Die Einzelheiten zum GPS-gestützten Fuhrparkmanagement entnehmen Sie bitte der Präsentation der Fa. Sycada sowie dem abgeschlossenen Rahmenvertrag. Bei Interesse nehmen Sie bitte direkt mit Sycada in München unter 089-550 616 0 oder per Mail über tschache@sycada.com Kontakt auf und verweisen Sie auf die bei uns bestehende Mitgliedschaft.

   

  KleanApp -  moderne, praxisnahe Zeiterfassungssysteme und Branchensoftware

  Broschüre

  KleanApp bietet den Mitgliedern des Fachverbands Gebäudedienste Baden-Württemberg e.V. exklusive Sonderkonditionen an. Bei neuen Softwareprojekten erhalten sie einen Preisnachlass in Höhe von 10 % auf die Standard Software-Lösung KleanApp (Preise einsehbar unter www.kleanapp.de), wenn das Unternehmen den notwendigen Mitgliedsnachweis des Fachverbands erbringt. Die Mitgliedschaft kann online unter www.die-gebaeudedienstleister-bw.de/mitglieder/mitgliederlisten verifiziert werden.

  Weiter haben Mitgliedsbetriebe die Möglichkeit, einen Preisnachlass von 5 % auf Dienstleistungen (Vergleich Preisliste Dienstleistungen KleanApp) zu erhalten, wenn vom Gebäudedienstleistungsunternehmen dieser Preisnachlass bei der Beauftragung dieser Dienstleistungen angezeigt und die Mitgliedschaft im Fachverband nachgewiesen wird.

  Ein nachträglicher Preisnachlass auf vergangene Geschäftsbeziehungen ist nicht möglich.

• Fortbildung

  Landesinnung übernimmt Kursgebühren bei ÜBA:

  Bei der überbetrieblichen Unterweisung für Auszubildende übernimmt die Landesinnung vollständig die Kursgebühren für ihre Mitgliedsbetriebe i.H.v. 300 € je Kurs. Die Ausbildungsbetriebe werden hierdurch direkt von diesen Kursgebühren entlastet.

  Darüber hinaus werden die Mitgliedsbetriebe, die selbst nicht ausbilden, durch die allgemeine Kostenübernahme der ÜBA-Gebühren durch die Landesinnung von der ansonsten zu erhebenden allgemeinen überbetrieblichen Ausbildungsumlage ihrer Handwerkskammer befreit, die gerade für Gebäudereinigungsbetriebe mit ihren im Verhältnis zum sonstigen Handwerk hohen Beschäftigtenzahlen ausgesprochen hoch liegen würde.

  Spezielle Lehrgänge nach § 19 1 WHG:

  Die WHG-Überwachungsgemeinschaft bietet speziell für das Gebäudereiniger-Handwerk ausgerichtete Lehrgänge zum Erwerb der Fachbetriebsanerkennung für das gewerbliche Reinigen von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen nach § 19 l WHG an. Mitgliedsbetriebe erhalten Sonderkonditionen.

  Unterlagen können bei der WHG angefordert werden unter

  Tel. 0621-5911415

  Fax 5911450

  25 % Rabatt auf die Seminare der Fachakademie:

  Alle Mitgliedsbetriebe erhalten eine 25 %ige Ermäßigung auf die Seminargebühren der Fachakademie für Gebäudemanagement und Dienstleistungen e.V., einer Tochter unserer Verbandsorganisation (www.fachakademie.de).

• Lehrmittel

  Fachbuch Gebäudereinigung:

  Das Fachbuch Gebäudereinigung wird von den Verbandsorganisationen des Gebäudereiniger-Handwerks unterstützt und ist für die Ausbildung besonders empfehlenswert.
  Die neuen komplett überarbeitete Neuauflage 2023 können Mitgliedsbetriebe über die Landesinnung Baden-Württemberg mit 40 % Rabatt zum Vorzugspreis von nur 35,88 € (statt 59,80 €) inkl. 7 % USt zzgl. Versandkosten vom Lutz Fachbücher Verlag beziehen:

  Bestellformular Fachbuch Gebäudereinigung

  „Praxisleitfaden Gebäudereinigung“:

  Das FIGR hat einen neuen „Praxisleitfaden Gebäudereinigung“, Autor: Martin Lutz, herausgegeben. Zielgruppe dieses 179 Seiten umfassenden Taschenbuchs sind vor allem Objektleiter.

  Unsere Mitgliedsbetriebe können den „Praxisleitfaden Gebäudereinigung“ mit einem Rabatt von 20 % auf den Ladenverkaufspreis von 24,80 € (= 19,84 € zzgl. Versandkosten) über uns bestellen .
  Bestellformular Praxisleitfaden Gebäudereinigung.

• Versicherungsschutz und sonstige Versicherungsverträge

  Betriebliche Zusatzkrankenversicherung (bKV)

  Wir freuen uns, Ihnen, unseren Mitgliedern, mit der vergünstigten Abschlussmöglichkeit zu einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung für die Mitarbeiter einen weiteren attraktiven Rahmenvertrag bieten zu können.

  Um gute und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen und diese auch zu halten, wird es immer wichtiger, sich durch attraktive und durch die Mitarbeiter leicht und dauerhaft als Mehrwert erkennbare Personalzusatzleistungen hervorzuheben. Dies gilt ganz besonders im Hinblick auf die Einbindung qualifizierter und bewährter Fachkräfte.

  Mit einer unter Betriebsausgaben fallenden privaten Krankenzusatzversicherung für Ihre Mitarbeiter können Sie mit einem derzeit bis 50 € monatlich einkommenssteuer- und sozialversicherungsrechtlich freigestellten Beitrag ihren Mitarbeitern nachhaltig, da diese fortlaufend Gesundheitsleistungen in Anspruch nehmen können, Wertschätzung und konkret mit übernommene Verantwortung für deren Gesundheit zeigen. Überdies können Sie durch eine bKV die Ausfallzeiten im Betrieb reduzieren.

  Untersuchungen zeigen, dass die bKV bei den Mitarbeitern zu den Top 5 der beliebtesten Personalzusatzleistungen gehört. Nur die betriebliche Altersvorsorge, die betrieblich voll finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung und ein betrieblich finanziertes Sabbatical sind ähnlich beliebt, jedoch nicht annähernd gleichwertig im Bewusstsein der Mitarbeiter verankert wie die bKV, die gegenüber den Vorgenannten den Vorteil bietet, dass aus ihr immer wieder Leistungen bezogen werden können, die das Engagement des Arbeitgebers fortlaufend erlebbar machen und damit dauerhaft ins Bewusstsein rücken.
  Hinzu kommt, dass Ihre Mitarbeiter privat nicht annähernd entsprechende Zusatzkrankenversicherungen abschließen können, um relevante Leistungslücken in der gesetzlichen Krankenversicherung zu schließen, da ihre Beiträge weder steuerlich noch sozialversicherungsrechtlich entsprechend begünstigt sind und sie derartige Versicherungen nicht ohne Gesundheitsprüfung und eine altersabhängige Beitragsstruktur, d.h. deutlich höhere Beiträge bei fortgeschrittenem Alter, erhalten.
  Dies bedeutet, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet ihren Mitarbeitern eine Absicherung, die sich diese im Regelfall privat nicht leisten können, obgleich die Leistungslücken, z.B. beim Zahnersatz, der gesetzlichen Krankenversicherung auch bei Ihren Mitarbeitern bekannt sein dürften. Der Mehrwert Ihrer Leistung ist daher für Ihre Mitarbeiter extrem hoch.

  In Vorbereitung unseres neuen Rahmenvertrages haben wir die Angebote nahezu aller Versicherer auf dem Markt vergleichen lassen und uns von 3 besonders geeigneten Gesellschaften konkret auf unsere Bedürfnisse hin ein Angebot eingeholt.
  Das Angebot der Allianz war hierbei das zu bevorzugende, da diese im Wege einer Verbandslösung auch unseren kleinen Betrieben die Möglichkeit eines Abschlusses schon ab dem 1. versicherten Mitarbeiter anbietet und bei der Verwaltung der abgeschlossenen Verträge das fortschrittlichste und bereits am stärksten digitalisierte Programm darstellen kann. Hinzu kommen kostenlose Zusatzleistungen, wie „Facharzt-Vermittlung“, „medizinische Hotline 24/7“, „Pflegeassistenz 24/7“ u.ä.m., die nach unserer Erkenntnis von den Mitbewerbern nicht für alle Mitarbeiter und deren Familienangehörige unabhängig von der Größe des gewählten Pakets/Preises in diesem Umfang dargestellt werden.

  Bei der bKV gibt es verschiedene Modelle und zahlreiche wählbare Bausteine. Sie alle sind in unserem Rahmenvertrag und über die Allianz möglich. Beim „Bausteinmodell“ wählen Sie aus verschiedenen Bausteinen, z.B. Zahnersatz, Vorsorge, Reise, Zusatzkrankenhausleistungen bei Unfall usw., aus und legen durch Zahl und Auswahl der Bausteine den zu erbringenden Beitrag fest.
  Beim „Budgetmodell“ erhält Ihr Mitarbeiter je nach gewähltem jährlichen Budgetbetrag die Möglichkeit, unter einer Vielzahl von Leistungen, z.B. Zahnersatz, Zuschuss zu Sehhilfen, Zuzahlung bei Arznei-, Heil- und Hilfsmitteln u.ä.m., selbst zu wählen, wie er sein Budget über das Jahr einsetzt. Schließlich kann über eine „Kombination aus Baustein- und Budgetmodell“ eine attraktive und von Ihnen passgenau zu steuernde Kombination vereinbart werden, z.B. ein Budget von jährlich 1.200 € und zusätzlich einer Reise-, einer Vorsorge-, oder einer Krankenhauszusatzleistungsversicherung bei Unfall.

  Weiterführende Infos erhalten Sie direkt auf der von der Allianz für Sie erstellten Website und in der beigefügten Broschüre sowie einem speziell für uns erstellten Flyer.

  Wichtig ist es bei einer bKV zu beachten, dass diese nicht „besonders beliebten Mitarbeitern“ exklusiv gewährt werden kann. Es ist vielmehr notwendig, nach objektiv nachvollziehbaren Kriterien unter Beachtung des Gleichbehandlungsgrundsatzes eine Gruppenbildung der Begünstigten vorzunehmen. Eine sachfremde Schlechterstellung einzelner Arbeitnehmer in vergleichbarer Lage oder eine sachfremde Gruppenbildung muss unterbleiben. Am besten ist es, eine sog. Versorgungsordnung für den Betrieb zu erstellen, aus der alle Mitarbeiter erkennen können, wann und unter welchen Voraussetzungen sie zu den Begünstigten zählen werden. Gerade durch Letzteres ist es möglich, die Motivation der Mitarbeiter zusätzlich zu fördern.

  Dabei kann die Gruppenbildung z.B. am Kriterium des Umfangs der Einbindung des Mitarbeiters in den Betrieb anknüpfen. So kann die Aufnahme in den Kreis der Begünstigten davon abhängig gemacht werden, dass der Mitarbeiter z.B. in einer unbefristeten Beschäftigung und/oder mindestens in einem Teilzeitarbeitsverhältnis von 20 Wochenstunden steht. Weitere Kriterien sind z.B. mindestens eine ein- oder zweijährige Betriebszugehörigkeit. Auch kann eine in Aussicht gestellte Aufstiegsmöglichkeit in höherwertige Leistungspakete nach einer drei- oder fünfjährigen Betriebszugehörigkeit angeboten werden. Ebenfalls zulässige Kriterien sind bestimmte objektiv formulierbare und abgrenzbare Verantwortungsstufen der Mitarbeiter, wie z.B. Vorarbeiter, Objektleiter u.ä.m.

  Um bei den Mitarbeitern eine maximale Motivation zu erzeugen, empfiehlt es sich, ihnen eine über mehrere Stufen zunehmende Leistung bei bestimmter erreichter Qualifikation in Aussicht zu stellen:

  Denkbar ist z.B.:
  ein Einsteigerpaket mit einem Budgetvolumen von 600 €, ergänzt um eine Auslandsreiseversicherung zum Monatspreis von derzeit 22,73 €;
  ein Basispaket mit 600 € Budget, ergänzt um einen Zusatzbaustein 70 % Zahnersatz für Inlays und Implantate außerhalb des Budgets und eine Auslands-Reiseversicherung für derzeit 29,31 €; 
  ein Komfortpaket mit 1.200 € Budget, ergänzt um einen Zusatzbaustein 70 % Zahnersatz für Inlays und Implantate außerhalb des Budgets und eine Auslands-Reiseversicherung für derzeit 39,31 € und
  ein Premium-Paket, z.B. ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit und Führungsverantwortung mit einem Jahresbudget von 1.500 € und einer Zusatzleistung Zahnersatz 70 % für Inlays und Implantate außerhalb des Budgets, Auslands-Reiseversicherung und Krankenhauszusatzleistungen bei Unfall für derzeit 46,75 €.

  Aus diesen Beispielen wird bereits erkennbar, dass es eine Vielzahl an Möglichkeiten und damit eine breite Auswahlmöglichkeit für die Betriebsinhaber im Hinblick auf die Bedürfnisse ihrer Belegschaft gibt.

  Wir  verweisen zur weiteren kostenlosen Beratung für Interessenten auf SIMPL.Versicherungen (info@simpl.versicherung, Tel. 0176-62418554)

  

  Fachberatung zum betrieblichen Versicherungsschutz:

  Unter Verzicht auf einen allgemeinen und damit leicht zu starren Rahmenvertrag mit einem bestimmten Versicherer bieten wir unseren Mitgliedsbetrieben über eine kostenlose externe Fachberatung die Optimierung der betrieblichen Haftpflichtversicherung und sonstiger Versicherungsverträge an. Diese individualisierte Versicherungsberatung wird der besonderen Flexibilität und Dynamik des Gebäudereiniger-Handwerks und seinen spezifischen Erfordernissen, z.B. im Hinblick auf die Deckungssummen, besonders gerecht.

  Die Erfahrungen zeigen, dass ca. 80 % der beratenen Betriebe im Anschluss an die Analyse ihrer bestehenden Verträge ihren Versicherungsschutz neu gestaltet haben und zumeist deutliche Einsparungen bei einem erweiterten Versicherungsschutz realisieren.

  Bitte fordern Sie das erforderliche Formular über unsere Geschäftsstelle an.

  Direkt-, Lebens-, Berufsunfähigkeits- und Rentenversicherungen:
  Über Rahmenverträge mit der Württembergischen Lebensversicherung AG und der Allgemeinen Rentenanstalt Pensionskasse AG besteht die Möglichkeit zu besonders ertragsstarken Direktversicherungen, Lebens-, Berufsunfähigkeits- und Rentenversicherungen. Darüber hinaus bestehen Zugangserleichterungen, z.B. bei der Gesundheitsprüfung für alle Mitarbeiter unserer Mitgliedsbetriebe.

  Über die angebotenen Versicherungskonzepte sind für Arbeitgeber und Arbeitnehmer günstige Gestaltungsmöglichkeiten bei den Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern möglich. Zu beachten ist jedoch, dass eine Entgeltumwandlung bei den gewerblichen Beschäftigten des Gebäudereiniger-Handwerks nur insoweit möglich ist, als übertarifliche Entgelte zum Einsatz kommen, da nach wie vor eine entsprechende Öffnungsklausel im Rahmentarifvertrag für die gewerblichen Beschäftigten im Gebäudereiniger-Handwerk fehlt.

  Weitere Informationen:

  Martin Sautermeister

  Tel. 07071-15020

  Fax 07071-150250

  info@sautermeister.com

  10 % Nachlass auf die Betriebshaftpflichtversicherung für Betriebe im Qualitätsverbund, die ein dauerhaftes Abo im Fachforum haben:
  Da die Nutzung des Fachforums das Risiko eines Bearbeitungsschadens senkt, können Sie 10 % Sonderrabatt auf die Jahresprämie bei der Betriebshaftpflichtversicherung erhalten. Dieser Nachlass gilt auch für bereits bestehende Verträge. Vermittelt werden die Rabatte durch die zwei renommierten Agenturen Sicherheitshalber Neumann Jaremko Assekuranzmakler GmbH & Co. KG (qv-gebaeudedienste@sicherheitshalber.de) und die Sautermeister GmbH (info@sautermeister.com)

  Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem Infoflyer.