Integrationsbeauftragter
Integration in der Gebäudereinigung – eine Frage der Wertschätzung
Dienstleistung wird von Menschen für Menschen erbracht.
In der Gebäudedienstleistung spielt die menschliche Arbeitskraft eine zentrale Rolle. Unsere Mitarbeiter sind für den Erfolg unserer Betriebe daher überaus wichtig und stehen im Mittelpunkt unserer Betriebsabläufe.
Im Gebäudereiniger-Handwerk ist traditionell ein besonders hoher Anteil von Menschen mit Migrationshintergrund beschäftigt. Es gibt Mitgliedsbetriebe, in denen bis zu 50 Nationen erfolgreich zusammenarbeiten. Diese Vielfalt bietet nicht nur Herausforderungen, sondern auch ganz konkrete Chancen.
In unserem modernen Dienstleistungshandwerk wird unter den Mitarbeitern nicht nach Herkunft differenziert. Basis eines konstruktiven Arbeitsklimas ist der gemeinsame Gedanke: Wer gut arbeitet und wer sich als Mensch voll einbringt, hat ohne Ansehen seiner Herkunft und seines bisherigen Werdegangs seine Chance auf Akzeptanz und Aufstieg.
Dienstleistung wird von Menschen für Menschen erbracht.
In der Gebäudedienstleistung spielt die menschliche Arbeitskraft eine zentrale Rolle. Unsere Mitarbeiter sind für den Erfolg unserer Betriebe daher überaus wichtig und stehen im Mittelpunkt unserer Betriebsabläufe.
Im Gebäudereiniger-Handwerk ist traditionell ein besonders hoher Anteil von Menschen mit Migrationshintergrund beschäftigt. Es gibt Mitgliedsbetriebe, in denen bis zu 50 Nationen erfolgreich zusammenarbeiten. Diese Vielfalt bietet nicht nur Herausforderungen, sondern auch ganz konkrete Chancen.
In unserem modernen Dienstleistungshandwerk wird unter den Mitarbeitern nicht nach Herkunft differenziert. Basis eines konstruktiven Arbeitsklimas ist der gemeinsame Gedanke: Wer gut arbeitet und wer sich als Mensch voll einbringt, hat ohne Ansehen seiner Herkunft und seines bisherigen Werdegangs seine Chance auf Akzeptanz und Aufstieg.