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Newsletter zum Corona-Virus Nr. 12

- Konkretisierte bzw. modifizierte Rechtslage für die Möglichkeit zur Stundung der Sozialversicherungsbeiträge

- Einzelfragen zu Corona-Soforthilfeprogramm für existenzbedrohte Unternehmen mit massiven Liquiditätsengpässen

- Entgeltfortzahlung bei Arbeitsverhinderung durch Ausfall der Kinderbetreuung

- Ansprechpartner und Unterstützungsmöglichkeiten

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25.03.2020

Newsletter zum Corona-Virus Nr. 11

- Anzeigefrist zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen bis zum 30. Juni 2020 verlängert

- Erweiterte Stundungsmöglichkeit der Sozialversicherungsbeiträge

- Einschränkung, Aussetzung oder Kündigung von Reinigungsverträgen

- Bundesregierung plant Eil-Gesetz zur Abmilderung der Folgen der Pandemie im Zivil-, Insolvenz- und Strafverfahrensrecht

- Verbundausbildung soll flexibler gefördert werden

- Umstellung der Zahlungsweise bei Versicherungsverträgen

- BIV-Musterbetriebsanweisung für Gebäudereinigungsarbeiten im Zusammenhang mit der Covid19-Pandemie

- Land wird bei finanziellen Problemen Mieten ab sofort stunden

- Städtetagspräsident Kurz ruft Kommunen auf, Unternehmen kurzfristig zu unterstützen

- Steuererleichterungen über die Finanzämter

 

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24.03.2020

Newsletter zum Corona-Virus Nr. 10

- Die Landeshauptstadt Stuttgart führt die Reinigungsverträge weiter durch

- Stundung der Sozialversicherungsbeiträge bei Liquiditätsengpass

- EILT: Erweiterte Stundungsmöglichkeit der Sozialversicherungsbeiträge

- Schreiben an öffentliche Kunden, die Reinigungsverträge aussetzen wollen

- Kollegenhilfe - die allgemeinen Regeln zur Arbeitnehmerüberlassung gelten
vorerst weiter

- Die Kammern setzen ab Mittwoch das Soforthilfeprogramm des Landes um

 

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Newsletter zum Corona-Virus Nr. 9

- Vermögen und Bau führt die Reinigungsverträge fort

- Melden Sie uns Ihre öffentlichen Kunden, die aufgrund der Corona-Krise einseitig die Reinigungsverträge aussetzen

- Mustervereinbarung zur einvernehmlichen Ruhendstellung des Arbeitsverhältnisses / unbezahlte Freistellungsvereinbarung

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Newsletter zum Corona-Virus Nr. 8

- Arbeitgeberbestätigungen für pandemiebedingte Ausgangssperren

- BG BAU erleichtert Stundungsregelungen

- Müssen Azubis in den Betrieb, auch wenn die Berufsschule geschlossen hat und ggf. Ausgangssperren angeordnet sind?

- Kann für Auszubildende Kurzarbeit angeordnet werden?

- Kann für Ausbilder/innen Kurzarbeit angeordnet werden?

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