fbpx
Bitte wählen Sie Ihr Ziel

Aktuell
< >
Print Friendly, PDF & Email

01.09.2016

Übersichten zu den Rechtsänderungen und den Fördermöglichkeiten für Flüchtlinge aufgrund des Inkrafttretens des Integrationsgesetzes

 

Mit Inkrafttreten des Integrationsgesetzes zum 6. August 2016 hat sich die Rechtslage für den Arbeitsmarktzugang von Flüchtlingen deutlich verändert. Die Änderungen betreffen vor allem den Zugang zur Deutschsprachförderung, die Vorrangprüfung sowie die aufenthaltsrechtliche Situation während einer Berufsausbildung und die Ausbildungsförderung. Nachfolgend erhalten Sie eine Übersicht über die wichtigsten Änderungen mit Stand von August 2016.

Anmelden, um den ganzen Beitrag zu lesen


Print Friendly, PDF & Email

14.07.2016

Vergünstigter Bezug betrieblicher Sofware
Rahmenvereinbarung mit BlueTem Software GmbH - Gründung eines Anwenderarbeitskreises


Bereits seit dem Jahr 2011 unterhalten wir mit der Fa. BlueTem Software GmbH eine Rahmenvereinbarung zum vergünstigten Bezug betrieblicher Software durch unsere Mitgliedsbetriebe.

Anmelden, um den ganzen Beitrag zu lesen


Print Friendly, PDF & Email

31.05.2016

Minderheitsgesellschafter ohne Sperrminorität im Gesellschaftsvertrag sind laut Bundessozialgericht sozialversicherungspflichtig

Anmelden, um den ganzen Beitrag zu lesen


Print Friendly, PDF & Email

Allgemeinverbindlichkeit des neuen Mindestlohntarifvertrages

Das Bundeskabinett hat nun die Allgemeinverbindlichkeit des neuen Mindestlohntarifvertrages in der Gebäudereinigung gebilligt. Nach Veröffentlichung der entsprechenden Rechtsverordnung des Bundesarbeitsministeriums in dieser Woche wird der bereits am 1. Januar 2016 in Kraft getretene neue Mindestlohntarifvertrag damit zum 1. März 2016 auch allgemeinverbindlich.

Anmelden, um den ganzen Beitrag zu lesen


Print Friendly, PDF & Email

Verzögerung bei der Allgemeinverbindlichkeit des Mindestlohntarifvertrages
– Auswirkung auf vertragliche Preisänderungsklauseln

Am 29. Januar 2016 hatten wir Ihnen im Zusammenhang mit der Verzögerung bei der Allgemeinverbindlichkeit des Mindestlohntarifvertrages mitgeteilt, dass die Stadt Stuttgart nach Auskunft von Herrn Ahmetaj bei erfolgter Allgemeinverbindlichkeit rückwirkend auf den Zeitpunkt des In-Kraft-Tretens der Tarifverträge, also auf den 1. Januar 2016, die Preisanpassung vornehmen will.

Anmelden, um den ganzen Beitrag zu lesen


Detailseite Suchservice

hallo

×

Login

Bitte loggen Sie sich ein


Haben Sie Ihren Benutzernamen und/oder Ihr Passwort vergessen? Dann rufen Sie uns an unter 0711-728 56 16 oder senden Sie uns eine E-Mail

×
Wir benutzen Cookies
Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern. Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten.